Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Qu'est-ce que le DUERP ?

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est un document obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du premier salarié.

Formés à la rédaction du DUERP quel que soit le type d'activité de votre établissement, nous mettons nos compétences à votre service pour la rédaction de ce document.

But et enjeux

Préserver la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs.
Contribuer à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels prévus à l'article L. 4612-16.
Contribuer au dialogue social au sein de l'entreprise.
Mettre l'employeur face à son obligation de sécurité de moyens renforcés.

Objectif du Document Unique Professionnels

Le DUERP sert à élaborer un bilan de la situation générale de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail ainsi que le programme annuel de prévention des risques.

Document Obligatoire

Afin de préserver vos employés, COOSSI assure la rédaction de ce document unique, qui devra être affiché dans l'entreprise concernée.

Obligations du travailleur

Article L.4122-1 du Code du Travail

« (...) il incombe à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. »

Le principe de responsabilité du travailleur indiquée contre est sans incidence sur le principe de la responsabilité de l'employeur

Obligations de l'employeur

Article L.4121-2 du Code du Travail

9 PRINCIPES de la PRÉVENTION

Éviter les risques

Évaluer les risques qui ne peuvent pas être évités

Combattre les risques à la source

Remplacer ce qui est dangereux par ce qui l'est pas ou moins

Tenir compte de l'état de la technique

Adapter le travail à l'homme

Planifier la prévention

Prendre des mesures de protection collective

Donner les instructions appropriées aux travailleurs

Contenu du Document Unique

De manière manuscrite ou digitalisée, le DUERP doit comporter l'inventaire des risques par unité de travail. On y retrouve :

Inventaire des Risques

Identification des dangers présents, sources potentielles de dommages et analyse préliminaire.

Évaluation des Risques

Estimation de la gravité et de la probabilité d'occurrence pour chaque risque.

Mesures de Prévention

Actions existantes et complémentaires pour éliminer ou réduire les risques.

Plan d'Actions

Priorités, responsables et calendrier de mise en œuvre.

Types de Risques Évalués

Risques Incendie

Sources d'ignition
Matériaux combustibles
Évacuation
Moyens de lutte

Risques Physiques

Chutes de plain-pied
Chutes de hauteur
Risques mécaniques
Bruit et vibrations

Risques Chimiques

Produits dangereux
Exposition aux agents
Stockage
Manipulation

Risques Ergonomiques

Postures de travail
Manutention manuelle
Gestes répétitifs
TMS

Risques Psychosociaux

Stress au travail
Charge mentale
Relations de travail
Harcèlement

Risques Électriques

Installations
Équipements
Maintenance
Habilitation

Mise à Jour du DUERP

Le Document Unique doit être mis à jour dans les cas suivants :

Au moins une fois par an
Lors de toute modification importante des conditions de travail
Aménagement de nouveaux locaux
Acquisition de nouveaux équipements
Suite à un AT/MP
Nouvelles informations concernant l'évaluation d'un risque